Het échte werk: mijn afstudeerstage CRO bij Yonego

– Bente Bodde
17/07/2024
Leestijd: 3 min

Bente Bodde over haar stage

Op zoek naar een stage

Stage lopen… hoe werkt dat? Als master student Economic Psychology met een bachelor in Gezondheidswetenschappen had ik (buiten de maatschappelijke – één-weekse – snuffelstage op de middelbare school) nog nooit stage gelopen. Ik wist niet goed waar ik moest beginnen met zoeken, maar de universiteit raadde ons aan om vanaf het eind van het jaar ongeveer te beginnen met zoeken, dus ik kon me nog even focussen op mijn vakken en thesis.

Voor het vak ‘Psychology and Marketing’ kregen we in oktober een opdracht vanuit Yonego, die Sanne en Imke van team CRO kwamen uitleggen.

In hun presentatie legden ze ook uit wat Conversion Rate Optimization precies is, en dat sprak mij aan! Toen ze dus aan het eind van hun presentatie lieten weten dat we contact konden opnemen als we een stage zochten, heb ik dat gelijk gedaan. Ik stuurde mijn cv en een motivatiebrief en vertelde dat ik enthousiast geworden was door de presentatie van Sanne en Imke. Een paar dagen later werd ik gebeld dat ik op sollicitatiegesprek mocht komen op het kantoor in Breda. Hoewel ik wel gespannen was, verliep de sollicitatie goed en was het een fijn en informatief gesprek. Ik was dan ook erg blij toen ik gebeld werd dat ik vanaf 1 april kon starten als stagiaire CRO bij Yonego!

Beginnen bij Yonego!

Het begin van mijn stage als CRO-stagiaire bestond voornamelijk uit het leren kennen van alle tools en platforms die je nodig hebt om je werkzaamheden uit te kunnen voeren, zoals Hotjar, Google Analytics, Clarity, Expoze, en nog heel wat andere interessante programma’s. Door middel van video’s en kennisartikelen heb ik snel veel informatie gekregen. Daarna was het tijd om daadwerkelijk mee te gaan werken. Ik kreeg gelijk de kans om volledig te duiken in het analyseren van websites, bedenken van test-ideeën en het maken van bijbehorende wireframes, het opzetten van A/B testen in Convert en het monitoren en rapporteren van deze testen. Ook kreeg ik de kans om mijn psychologische kennis te delen door een wekelijkse post te bedenken voor een LinkedIn-rubriek. 

Professionaliteit en betrokkenheid

Naast dat ik veel geleerd heb van deze werkzaamheden, waren ook Sanne (mijn stagebegeleidster) en de rest van het Yonego team van grote waarde tijdens mijn stageperiode. Aan het begin van mijn stage adviseerde Sanne me om met iedereen even een kort koffiemomentje in te plannen om elkaar te leren kennen, zowel leerzaam als gezellig! 

Tijdens deze koffie momentjes kwam ik er achter wat iedereen binnen het bedrijf – die beschikt over een team aan gedreven vakspecialisten – voor rol vervulde.

Hierdoor wist ik bij wie ik voor hulp kon aankloppen en werd ik ook aangemoedigd om dit zeker te doen. De open sfeer bij Yonego waarin iedereen samenwerkt en eruit wil halen wat erin zit heeft zeker bijgedragen aan mijn ontwikkeling en leerproces. Daarnaast is er buiten professionaliteit en kennis ook een bak gezelligheid aanwezig en ontbreken de wekelijkse ‘Yo-DoMiBo’s’ (donderdagmiddagborrels) niet op de planning.

 

Ik heb mijn stageperiode als superpositief ervaren. Ik heb veel nieuwe kennis opgedaan en ik ben heel blij dat ik deze kans heb gekregen bij zo’n mooi bedrijf als Yonego. Mijn tip: wees niet bang om vragen te stellen, je stage is de perfecte kans om te leren!

Op zoek naar een stage?

Ben jij op zoek naar een uitdagende stageplek waar je veel kunt leren en jezelf echt kunt laten zien? Kijk dan op Groeien bij Yonego voor onze actuele stagevacatures en ontdek de mogelijkheden.